2018年7月23日下午
，在川投大厦2311会议室，集团公司对近期新提任的4名干部展开了任前集体谈话。川投集团党委副书记邓凯
，党委委员、纪委书记田雨晴出席会议，会议由党委副书记邓凯主持
。

为新提拔干部作任前谈话，他指出，任前谈话是必要程序，但不仅仅只是程序，对谈话的内容应当认真思考
，入脑入心，才能真正落实到工作中去
。对新提任干部提出四点要求
：第一，常思发展之策，坚持真抓实干
。集团公司近几年围绕“3233”战略蓝图取得了一些成绩
，但大家仍要清楚地看到当前面临的问题和压力，认识到自己面对的重担和责任
，牢记使命，勇于担当
，履职尽责，干出成绩。第二，常聚团结之力，坚持和衷共济
。团结体现一个干部的胸怀和气度，是对大家业务能力和领导能力的一种考验，但团结绝不是一团和气

，而是要在坚持原则的前提下凝聚力量
，达成共识
，形成合力。大家工作中要团结同志

，统一认识，增强凝聚力，提高战斗力
。第三，常怀学习之心，坚持修身求进
。不断学习、加强修养是每位领导干部一生的必修课，到新的工作岗位后更需要不断提高学习的自觉性和积极性
，保持谦虚谨慎的作风，以便顺利适应新岗位，开展新工作。大家要努力学习

，加强实践，勇于创新，锐意进取

。第四
，常存律己之念，坚持抗腐拒变。新的岗位会面临新的诱惑，大家务必守住底线、不踩红线，老老实实做人、干干净净做事
。希望大家时刻共勉

，做“忠诚
、干净、担当”的好干部，在新的岗位上撸起袖子加油干，为川投集团发展更上新台阶不懈努力。

邓凯副书记表示，董事长对大家寄予厚望，体现了组织的重视和关心，希望大家认真学习，不辜负组织的期望。他送给几名新提拔干部四句话：如果爱事业
，就发奋作为；如果爱岗位，就建功立业；如果爱自己，就树好形象
；如果爱家庭
，就廉洁自律。希望大家能够在新的岗位上积极干事创业，同时严于律己，做一名合格的好干部
。

田雨晴书记指出了任前廉洁谈话的必要性和重要性。田书记重申了四项廉洁规定：一是始终坚持严守纪律
，切实践行四种意识；二是始终坚持责任落实

，履行“一岗双责”；三是始终坚持牢记宗旨，自觉接受监督
；四是始终坚持严于律己
，牢守廉洁纪律。希望大家都能以更高的标准严格要求自己，端正作风

，再创佳绩。

新提拔的四名干部一致表示，感谢组织的厚爱和各位领导的关心，将认真领会任前谈话的各项精神
，加强学习与实践

，树牢廉洁意识，开拓创新思维，为实现川投集团“3233”核心发展战略全力以赴。