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    川投集团召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会

    集团公司-办公室 2022/04/21 0
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    4月19日,川投集团组织召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会 。集团公司党委委员、副总经理舒勇出席会议并讲话 ,集团公司总法律顾问、法律事务部部长杨帆主持会议 。

    会议传达了集团公司《2022年度法治建设工作计划》精神和要求 。

    回顾2021年法治建设工作情况,舒勇指出,集团和各所属公司将法治建设融入改革发展全过程,推动开展大量工作,全员依法合规的理念意识明显增强,运用法治思维和法治方式处理问题 、推动工作的能力水平显著提升,“法治川投”建设成效显著。

    舒勇强调 ,要抓住“关键少数”,着力健全依法治企领导责任体系,各所属公司主要领导、班子成员要高度重视 ,将第一责任人职责规定层层延伸 ,直至基层。落实“八五”普法,营造良好法治氛围,抓好宪法、民法典和国资监管等系列法律法规的宣贯学习,让依法治理 、依法决策、合规经营等法治理念深入人心、成为自觉 。要突出重点环节领域 ,抓好风险防控,结合业务板块的行业特点、发展方向、运行管控模式等确定具体的风险领域和风险点,重视新兴产业的合规风险管控体系的建设,加强专项培训,增强事前防范、事中控制风险的能力与水平 。要扎实抓好合规管理体系建设,全面提升合规管理水平,按照“1 5 N”模式 ,全面开展对标ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》工作 ,打造纵向到底、横向到边的对标工作格局,将合规管理与其他业务贯穿打通 ,深度融合 ,形成体系 ,促进企业合规管理和基础管理能力全面提升。要协同推进“合规、风险、内控”等工作,形成整体合力 ,进一步梳理合规风险,健全和完善合规风险库。坚持“合规通过业务实现”原则,合规风控牵头部门、业务部门和相关职能部门各负其责 ,针对现有合规风险库进行梳理 ,使其成为规范业务的“教科书” 、防控风险“首防线”。要加强合规文化建设 ,突出法治理论研究 ,集团及各所属公司要营造人人主动合规、合规人人有责的良好氛围 ,厚植合规文化 ,夯实合规根基。平台公司要制定本行业、本领域法治建设理论研究课题,形成有理 、有据、有分量的调研报告 ,为有效防范化解风险和法治国企建设提供智力支持 ,为本领域、本行业提供指导 、参考和借鉴。

    川投能源、川投大健康、川投信产、威尼斯人网站入口牙科 、川投国际5户企业进行现场交流 。各企业代表围绕年度法治建设工作特色亮点、存在的不足及重点工作交流发言,并就对标ISO37301合规管理国际标准相关方案及合规体系建设开展学习探讨。

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