4月10日，省委省直机关工委会同省委金融办、省委教育工委、省卫生健康委
、省国资委
，在成都市组织召开了省直部门和有关单位定点帮扶工作推进会
。会议深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述
，全面落实中央
、省委农村工作会议精神
，总结前期工作，部署今年重点任务，全力以赴助推四川农业农村现代化和农业强省建设。会上
，川投集团党委副书记、董事邓凯代表集团公司就开展定点帮扶工作情况作交流发言。集团也是当天唯一交流发言的省属企业代表。

作为全省首批开展定点帮扶工作的省属企业之一
，川投集团坚持把定点帮扶工作作为重要政治任务扎实推进
。2015年以来
，集团先后对乐山市金口河区5个村开展帮扶，实施帮扶项目116个、投入资金2346万元，派驻或挂职干部11名


。2023年，帮助脱贫户人均年收入从2800元提升至17115元
，助力金口河区获评“2023年度四川省乡村振兴重点帮扶优秀县（市、区）”，集团定点帮扶工作年度考核连续五年在全省获评“好”等次
，1名驻村干部获评“全省优秀第一书记”。

坚持“地方所需、企业所能”，持续厚植国企优势，助力金口河区加快实现振兴发展，川投集团坚持实施特色优势产业培育行动，投入800万元资金支持金口河区建成生态食品加工园区冷链库，填补冷链运输空白
；投资150万元

，采取“先种后奖”方式
，帮助曙光村建设枇杷基地500亩，打造“曙馨”枇杷特色品牌。实施消费帮扶助农增收行动，持续推动金口河区枇杷
、金丝皇菊
、老鹰茶等特色农产品进企业，每年带动当地集体增收20余万元；协助开拓销售市场，加强农产品收购契约化管理，2023年仅枇杷一项就带动当地实现销售收入110万元。实施防止返贫就业攻坚行动，依托资阳口腔职业学院

，通过“金秋助学”帮助12名学生圆了大学梦；依托西昌医院、银江水电等重点项目，提供就业岗位
，助力脱贫户稳定就业；针对易返贫户和突发严重困难户，开发兜底性“生态公益岗位”，持续加强监测帮扶。及时开展新一轮驻村干部轮换工作。择优选派两名30岁左右、且具备营销等专业技能的年轻干部干在一线
、当好“助跑者”
。深入开展“千万工程”经验同学共研
、同题共答，千方百计拓宽村民增收致富路，携手共建宜居宜业和美乡村，经验做法入选全省典型线索，被四川日报等主流媒体广泛报道。

会议要求
，各帮扶单位要加强工作协同联动

，强化职能职责，压实帮扶责任，坚持“清单制+责任制”工作方法
，持续推动帮扶举措落细落实

，特别是在39个欠发达县域开展定点帮扶和托底性帮扶的省直部门(单位)，要对照受扶县需求和县级工作专班任务
，找准定点帮扶和托底性帮扶的结合点，做好有机衔接、落实双重任务、形成工作合力
。下一步
，川投集团将按照会议安排，抓好落地落实
，持续强化组织领导、强化重点任务、强化能力提升
，以实际行动促进定点帮扶工作取得新成效。