4月22日，川投集团党委委员
、副总经理舒勇到嘉阳集团开展人力资源调研
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在嘉阳集团安全技术培训中心
、嘉阳煤矿生产调度中心，舒勇一行现场听取了煤矿安全生产、智能化数字化矿井建设，公司人力资源工作等相关情况汇报。对嘉阳集团紧跟行业发展动向

，狠抓安全管理和人才队伍建设，着力打造本质安全型矿井
，促进企业安全高效生产方面所做出的努力给予充分肯定，同时也对嘉阳在后续发展中存在的困难和寻求的帮助表达了支持
，提出工作要求

。

舒勇强调人力资源是企业的核心竞争力。一是要优化人力资源管理
，促进企业发展。全面梳理掌握企业人力资源现状，结合行业特点从战略上研究，深入研判自身的区位特点与优势
，明确定位、找准方向。二是要加强人力资源利用，提升价值
。结合产能优势，统筹结构布局，不断优化调整人才结构
，合理配置在岗人员，提高工作效率。三是要紧紧围绕集团“稳增长、强产业、深改革
、提质效、控风险”经营方针，进一步激励干部职工干事创业热情
，充分发挥人力资源管理效能，在确保安全的前提下，提升企业核心竞争力，为集团争创“五优”作出贡献。

川投集团人力资源部副部长侯候及有关同志，嘉阳集团党委书记、董事长杜勤，公司分管领导、人力资源部相关同志参加调研
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